各位友人好！咱们今儿打算来阐述MBTI十六型人格范畴内，存在感觉极其强烈、并且时常被赋予标签特征的一类人，即ESTJ - A，也就是所谓“自信型的总经理”！当提及ESTJ时，你脑海当中是否瞬间浮现出“霸道总裁”、“班级纪律委员”，亦或是那位始终在催促你提交报告的同仁呢？哈哈，确实如此，他们便是这样一群具备高效效能、秉持务实作风、执行能力超强的“人间清醒”！身为 MBTI 的资深研究人员，我发觉 ESTJ-A 的朋友们，是将“靠谱”这俩字铭刻进 DNA 之中的，他们是社会这架精密机械里最为关键的齿轮，然而了解他们，远远不止如此这般简单。今儿，咱们就撇开刻板印象，仿若朋友交谈那般，将 ESTJ-A 方方面面聊个通透！
ESTJ-A型人格在职场中最显著的特质是什么
在职场当中，ESTJ - A可是如同定海神针般的一种存在呢！他们最凸显的特质有这三个词语，分别是组织、效率以及果断。他们生来就擅长去搭建系统，还会制定流程，眼中根本容不下混乱以及无序。一旦有一个项目交到他们手上，你基本上能够把心安稳地放回肚子里，因为他们会好似推土机那般，将任务安排得清清楚楚，雷厉风行地去推进。他们说话很直接，讨厌拐弯抹角，沟通时追求清晰又高效。这样的特质使得他们在那些需要管理以及执行的传统领域，像是制造业、银行业或者政府部门里，能够如鱼得水。和这样的同事或领导共事，团队方向感会异常明确，效率飙升！
当然，在这般强大的执行力背后，存在着他们强烈的责任感，以及对规则近似执着的尊重，ESTJ - A坚信明确的制度与流程乃是成功的保障，他们会本能地去维护权威结构，并且觉得遵守规则是每个人应尽的本分，所以，要是你工作时懒散、拖沓到了截止期限，那极有可能成为他们“重点关注”的目标，但切莫误会，这一般并非针对个人，仅仅是他们的“效率雷达”发出了警报，感觉你在对整体进程造成妨碍罢了，理解了这一点，和他们合作就会顺畅许多。
ESTJ-A型人格的核心优点有哪些
ESTJ - A具备的优点，耀眼程度极高，恰似太阳那般难以被忽视！首先突出的便是超强的可靠性以及责任感。一旦承诺了事情，哪怕倾家荡产也要达成，日程表对于他们而言就是“行军图”。他们身为天生的组织者与领导者，逻辑清晰，条理极为明确。面对杂乱无章的状况，他们能够飞速抓到本质，制定规则、分配任务、推动执行MBTI人格测试，一系列动作连贯流畅。
除此之外，他们目标导向极为清晰明确毫不含糊，专注力强大到令人惊叹不已。一旦将目标锁定下来，便会一心一意毫无杂念地全身心投入进去，不实现目的地绝不轻易罢休就此放弃。这样一种坚韧不拔的意志力，使得他们在攻克艰难险阻的时候表现得相当卓越出色。并且，他们与人沟通交流直接坦率毫无保留，有什么就说什么直言不讳，绝对不会去玩弄那些虚假不实的手段。这情形虽说有时候看起来会显得稍微有点“生硬”，但却实实在在避免了无数因为猜测以及误解而产生的内部消耗减少了内耗。在团队当中，有这样一位可以信赖依靠的类似“大家长”一样的人物存在着，确实能够切实给人带来很多满满的安全感让人安心！
ESTJ-A型人格的主要缺点是什么
人并非完美无缺，ESTJ -A的某些特性要是过度展现，也会致使他人产生些许“抓狂”之感。最为显著的便是固执特性，欠缺灵活性 。他们极为坚信自身那套依据经验以及事实所形成的方法乃是最佳解决方案，极难接纳不同的见解，格外厌恶“可能”“也许”这类表意模糊的词汇 。想要与他们一同进行充满想象力的头脑风暴，探讨新奇的点子？他们或许会直接打断你，说道：“讲些具体的方案！”。
共情能力比较薄弱，有时看起来不通人情世故。他们所处的世界界限清晰明确，着重结果以及效率。要是你因情绪方面的问题对工作造成了影响，他们大概很难领会，甚至会直接予以批评。诸如“他还是个孩子”这般的借口，在ESTJ-A这儿绝对是毫无分数的答案。他们过度聚焦于事实以及效率，有时会忘掉顾及他人的感受。另外，他们或许过度看重社会地位以及外界的评价，将此视为衡量自我价值的关键标尺。
ESTJ-A型人格适合什么样的职业道路
ESTJ - A简直就是传统且有序领域之中的“天选之子”！任何存在管理、组织、执行以及维护运转需求的岗位，他们全都能够大放光彩！典型的发展路径涵盖企业管理者这一角色，还有项目经理这一职位，另外包括财务审计以及行政管理等等。他们尽情享受着从构建系统开始，一直到带领团队达成目标的整个过程！
土木工程师、机械工程师这类岗位，是需要严谨规划、注重细节的，对他们而言也是极为适配的。法律相关领域含括律师、法官或律师助理等，能使他们追求规则和正义的特质得以充分施展。与之相反的是，规则模糊且变化极快的领域举例来说像艺术创作或者初创公司的混沌期那般，有可能会致使他们感到焦虑以及无所适从。同样的道理，需要极高共情能力的社会工作16personalities中文，或许也并非是他们的最优选择。
如何与ESTJ-A型人格的人更好地相处
当与 ESTJ - A 进行交往的时候，需牢记八个字，那就是直接坦诚，并且要就事论事 千万不要拐弯抹角，也绝对不能情绪用事 在沟通之际准备好清晰的事实，还有准确的数据以及具体的方案，如此这般，这比任何抒情都更具效用 一定要尊重他们的时间以及计划，准时前往赴约，临时改变约定会是非常忌讳的事情。
承认他们具备的效率以及担当，予以确切的肯定。与此同时，能够适度协助他们舒缓身心。在他们陷入钻牛角尖的状况时，凭借事实（并非感觉）温婉地提出别的可能性。最为关键的是，呈现出你自身的可靠以及应负责任的态度，这是获取ESTJ-A尊重与信任的“迅速通行证”。你会发觉，这个外在严厉的伙伴，实际上是最为坚实可靠的后盾。近期不是有“景区演员在大雪里演出，网友大声称赞敬业”的消息吗？这种对于职业的极度坚守，ESTJ-A会产生深切共鸣并视作同类！
ESTJ-A型人格如何获得自我提升与成长
拥有 ESTJ - A这样特点的朋友们，你们已然具备很高的强大程度！然而，进行适度的调整能够致使你们变得更加受到旁人的欢迎，同时自身也会感觉更为轻松。首要的一门功课是“要学会倾听”以及“懂得放权让他人做事”。在做出某项决定之前，要多去聆听来自不同角度所产生的声音，就算是那些想法听觉起来好像并不是那么具有“高效性”的。给予别人一些能够尝试犯错的空间，如此一来团队反而极有可能收获意想不到的惊喜。
刻意地培育“情感雷达”，留意自身以及他人的情绪体验，当同事或者家人情绪低落之际，别急于剖析问题、给出解决办法，一句“我明白你此时很难过”或许比什么都管用，尝试着准许世界存有灰色区间MBTI免费测试，接纳“有些事情不存在最优解答，唯有当下的解答”，你们的内心会愈发从容，人际关系也会更温煦，如同那位“父亲离世留三十万贷款女儿被判不用偿还”的新闻，法律之外存在人情，世界并非非黑即白，领会这点对 ESTJ - A 的成长颇具关键意义。
唠了这番许多，你可存在不是对ESTJ - A有了更具立体感的认知？他们仿若将“责任”以及“效率”写入人生指引的实干者。那么，在你身旁存有典范的ESTJ - A朋友、家人或者领导吗？赶快来评论区域讲讲，你们之间发生过哪些令人又喜爱又“憎恶”的精彩事迹？可别忘了点赞去分享！
